我国区块链人才招聘现状:招聘需求放缓,技术类和研究类人才持续高薪

为了更为详细全面地了解2020年区块链人才供需情况,01区块链联合零壹财经·零壹智库和数字资产研究院查阅多家第三方招聘网站招聘信息,并结合《中国区块链人才招聘报告2019》,从学历、工作年限和晋升渠道等维度进行分析。根据《中国区块链教育及人才发展报告(2020年)》数据,2020年11月1日至30日,我国834家企业提供2029个区块链相关招聘岗位,招聘总人数为3844人。

就整体招聘情况而言,2020年11月的数据表现不如2019年10月。根据01区块链、零壹智库不完全统计,2020年11月1日至30日,我国834家企业提供2029个区块链相关招聘岗位(见图3)。其招聘总人数为3844人,与2019年相比下降45.24%;平均工资为2.23万元/月,与2019年10月相比下降1.76%。

在具体岗位上,技术类和研究类人才保持较高的薪酬,而其他岗位出现了不同幅度的下调。2020年11月,产品经理(2.78万元/月)、风控(2.74万元/月)、分析(2.72万元/月))和法务(2.57万元/月)人才薪酬较高,皆超过2.50万元/月。

随着央行金融科技研究院以及其他研究机构展开较大规模招聘,研究分析人才的待遇出现较大提升,该类型的职位薪酬增长较快。与此同时,由于受疫情、政策等影响,区块链企业投融资、新设速度减缓,与之配套的法务和人事管理等类型人才遇冷,薪酬出现较大幅度的下滑。同时,企业品牌宣传热度稍减,品牌和媒体岗位工资也有所回落。

值得一提的是,区块链人才招聘以开发和销售招聘人数最多,合计2410人,占总人数的62.70%。与2019年相比,运营岗需求占比出现下降趋势,但薪酬维持在1.6万元/月至1.7万元/月之间,变化幅度较小。

另外,人才缺口较大的前五座城市分别为深圳、北京、上海、成都和西安,招聘人数分别为695、407、332、319和277。工资较高的前5个城市分别为北京、苏州、杭州、深圳和上海,金额分别为3.29万元/月、3.09万元/月、2.60万元/月、2.37万元/月和2.07万元/月。

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